News for février 2015

Prix Synergie pour l’Innovation du CRSNG 2014 : Bravo Professeure Claire Deschênes !

Fév 23, 2015

LÉGENDE 1
Rangée du haut : Robin Sinha, CanmetÉNERGIE, Ressources naturelles Canada ; Luc Deslandes, Voith Hydro ; Normand Désy, Andritz Hydro ; Michel Sabourin, ALSTOM Renewable Energy Canada.
Rangée du bas : L’honorable Ed Holder, ministre d’État (Sciences et Technologie) ; Claire Deschênes, Université Laval ; Son Excellence le très honorable David Lloyd Johnston, gouverneur général du Canada ; Anne-Marie Giroux, Hydro-Québec ; B. Mario Pinto, président du CRSNG.

L’innovation trace la voie du succès dans la nouvelle économie mondiale.

Les Prix Synergie pour l’innovation ont été lancés en 1995 par le CRSNG afin de reconnaître les partenariats en recherche et développement (R-D) dans les sciences naturelles et le génie entre les universités et l’industrie canadienne.

En 2014, une catégorie pour les collèges a été ajoutée. Depuis leur création, ces prix soulignent les réalisations les plus remarquables issues de collaborations fructueuses dans les sciences naturelles et le génie.

En travaillant ensemble, les entreprises et établissements postsecondaires lauréats ont démontré que des partenariats efficaces constituent la base de grandes réussites.
Leur succès a enrichi les programmes universitaires et de recherche au sein des établissements postsecondaires au Canada, tout en apportant des avantages tangibles à l’ensemble de la population canadienne.

Pour plus d’information :

 

LÉGENDE 2 Crédit vidéo : CRSNG

Atelier sur les archives 2014

Fév 21, 2015

Créer la mémoire et célébrer l’héritage des audacieuses et des courageuses : bâtir les archives des femmes scientifiques et ingénieures au Canada

 

CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L’histoire des femmes scientifiques et ingénieures au Canada en est encore à ses débuts. Cela s’explique en grande partie par leur invisibilité dans les archives traditionnelles et établies, qui ont surtout recueilli des documents produits par des hommes et privilégié leur vie et leur travail. Un autre obstacle majeur réside dans la tendance de ces professionnelles à sous-estimer leurs propres réalisations, ce qui fait que la plupart n’ont pas cherché à préserver leurs documents — ni leurs familles, ni leurs amis, ni leurs collègues.

À un moment où l’appel à une plus grande présence des femmes dans les carrières scientifiques et en génie résonne fortement au sein des milieux gouvernementaux, économiques et universitaires, et où un consensus solide existe quant aux avantages de l’équité entre les genres et d’une diversité accrue dans ces domaines, il est urgent d’offrir aux scientifiques et ingénieures canadiennes d’aujourd’hui et de demain une compréhension juste et inspirante de leur passé.

Il est essentiel qu’elles puissent connaître les vies et les réalisations de celles « qui les ont précédées ».

 

En savoir plus sur le projet.